出來工作後發現自己不足的技能還很多？但每天公事已經忙不完、加班加到心很累，連假日出門玩都懶怎還有時間去進修學習？6個訣竅教你一步步先檢視進修的意義與投資報酬率，再學會如何善用免費資源與制訂學習時間表，只要照著做積少成多也能有滿滿收穫！

1.進修的意義：對公司交代還是對自己負責

首先，應該先思考看看「進修對於自己的意義」是什麼？是因為對某項技能有興趣，還是只是為了對公司交代、增強自己競爭力的工作需求？千萬別小看這頓自我省思，先暸解進修學習的真正意義才有助於強化後續動力，沒有堅定的信念絕對是半途而廢的最大元兇。

2.投資報酬率：找出不足處，花錢花力還要花對地方

在暸解進修的意義後，如果是為了工作而學習的人必須還要「找出自己的不足之處」，正所謂對症下藥，不是因為身邊的同事會什麼技能就盲目地想要擁有此能力，而是應該先設想若能彌補了這個不足，在你現在所處的職位是否派得上用場，或是對於未來的晉升有沒有幫助？既然可能會費時費力，何不把錢花在刀口上，先從可以得到最大回饋的開始進修。

3.排除藉口與困難

知道自己不足的能力也有心改善，但心有餘而力不足相信是多數職場女子最常遇到的問題，平日工作太忙、需要加班、下班得趕車、得回家帶小孩？難得的假日只想好好休息，體力不夠不像學生時期一樣能夠心無旁騖地學習，這些的確是困難但也是藉口！建議把這些迫使你停滯不前的理由列下來檢視，並一一排除萬難！而這裡也整理幾個問題範例給大家參考：

（1）若面臨上下班時間與進修課程時間相衝突的人，如果是為了提升能力或是學習跟公司工作相關的技能，何不勇敢跟公司協商呢？（畢竟，沒有公司希望自己的職員毫無競爭力吧）不過，這邊的協商並不是只提出你的需求，而是要有明確的計畫，建議可列下：詳細的進修規劃、課程時間，甚至是你預計達成的目標及以公司的立場來說益處是什麼等。（例如：我預計花多久時間上完＿課，並且考到＿證照，這對我目前的工作有什麼幫助，對公司會有什麼貢獻等......）

（2）加班、公事處理不完應該是不少職員都會面臨到的課題。首先，應該先檢視是真的工作量過多還是自己的拖延症使然？如果真的是工作量太多就和上述一樣和公司好好談談吧！（也許你還有更多大展長才的機會，千萬不要被瑣碎工作量綁住）若只是因為自己的效率不佳、拖延症等。

（3）總是說自己沒時間的人，不妨「強迫」自己每日提早一小時起床學習、下班一定要擠出多久時間進修（剛開始也許是很累、很痛苦地「逼迫」但時間久了便會成為「習慣」），或者直接狠下心來抽個半天至一天的假日專注學習。如果剛開始還是辦不到的人，也可以利用日常通勤、午休、等餐、吹頭髮等瑣碎時間，只要你願意邁出一小步，即使只有10分鐘每日累積下來也會有所收穫。

4.善用資源

沒時間去上實體課的人也不用擔心，現今網路科技發達且人手一機，可以選擇線上課程或是善用免費的網路資源，像是安裝學習App利用通勤時間學習，購買線上課程隨時隨地都能開課。善用這些簡便的工具還有藉口不行動嗎？

5.如何制定學習時間表

既然都已經花錢、花時間、花心力去投資自己，那麼就要得到最大的回饋才值得！最有效的方式便是規劃時間表並時時刻刻檢視進度。這邊建議可先制定目標，例如：考取證照、完成多少堂課等，並在行程表上訂出考照日、完成目標日。而第二步則是要先將工作上與生活上不可避免的日期排除掉，例如：會議日、出差日、家庭日、特殊節慶，甚至是與朋友吃飯日等，這樣才能知道自己有哪些時間是可以利用的。（也能預先知道自己有什麼活動，避免已經制定好學習時程卻夾在該執行還是該出遊玩樂的兩難中）

訂好達成日後，接下來就是要分別規劃每月、每週、每日的小目標，建議可先嘗試規劃一個月或一週就好，並檢視在這期間的執行狀況與進度，避免花了很多時間訂定時間表卻發現根本實現不了！

6.如何保持動力

開始不難但堅持下去卻不容易，因此擁有源源不絕的動力也是關鍵，不妨找位志同道合的夥伴一起執行，像是與同事一同下班去上進修課、一起假日約學習，或是每完成一個小目標就給自己小獎勵。其實這和學生時期的學習並無兩樣，只要找到可以促使自己前進成就感、回饋即可。

看完這6個步驟是不是也開始有點信心了呢？不要再猶豫了，拿起一張紙與一支筆就從現在開始執行吧！