許多人都會避諱「死亡」這件事，但卻有一位勇敢的女孩認為「當人們視一切為正常時，生命就沒有無常」，這位女孩即是和光里創辦人「許伊妃」，這次「PinkTalks女子相談所」《女子爆擊時刻》也邀請到她來談談常人總是避之唯恐不及的殯葬業。
1.從事殯葬業的契機
殯葬業過去幾乎被冠上負面、不吉利的代表，而許伊妃在15歲時，因為親戚離世而接觸到治喪過程，當時她發現自己在這場合之中並不會恐懼，甚至是感到好奇、有興趣的，於是她抱著嘗試心態報名了禮儀師訓練班，這一連串的因緣巧合下，開啟了別人口中所謂「特別的」職業生涯。
2.殯葬業的神秘面紗
在從事殯葬業的初期，伊妃也受到不少「關注」壓力，而這份關注多是「一個女生好好的為什麼要做這個？」、 「一般人怎麼會想認識『這種人』」，人們總用其它的代詞來稱殯葬業者，好似他們是個提及就會帶衰的行業，不只飽受世人的偏見，就連家人親戚、朋友也覺得這行業不得體而拒而遠之。不過，伊妃並沒有因此而放棄，她認為殯葬業與死亡相當接近，從中看盡人生百態後更明白了什麼是愛。
3.殯葬業的存在意義
多數人可能會誤以為殯葬業者就是一個想賺錢而冷血的行業，家屬還尚未走出傷痛就急著想講合約、把遺體送走，而伊妃卻用一則親身故事解除這迷思，她分享之前曾經遇過一位家屬堅持要在醫院裡的往生室助念8小時，當大家都拿這位家屬沒轍時，只有伊妃理直氣壯地告訴家屬：「就是因為你現在很混亂，所以殯葬業者才會存在並告訴你現在該做什麼。」由於遺體生前吃藥關係加上環境高溫，導致腐敗速度極快，若真的放任家屬助念8小時，後果不堪設想。而殯葬業者的職責即是在家屬尚未走出傷痛、感到混亂時，協助他們接下來的步驟，以一個專業的角度去陪伴家屬處理後事，也讓家屬可以更專心於告別這件事，這便是伊妃在做的事。
4.不被認同的行業
如同前述所說，殯葬業現今還不算一個普及的行業，更何況是10年前呢？伊妃一路走來認為殯葬業是個辛苦的工作，如同醫生行業一樣被社會灌輸高道德的印象，醫生若拒絕開刀就會被家屬責怪，但誰又知道這位醫生可能前一晚已經熬夜開刀到凌晨，若此時開刀才是對病人不利呢？殯葬業亦是如此。
不過，伊妃也從來沒有想過要放棄這行業，她說：「我沒有把自己放在殯葬業這個角色上，我認為我自己做的是『生命事業』」，也許現在的伊妃已經沒有從事殯葬業一線工作，但她仍然致力於生命產業上，「有時後身在產業執行方裡是很難改變產業結構的，唯有放棄一些事情跳脫出來才能改變」，而伊妃想做的就是替殯葬業發聲，讓大家更認同這個產業。
5.死亡走進日常
看到這邊，各位職場人還是在迴避死亡這件事嗎？伊妃不只想讓大家了解殯葬這行業，同時也希望人們可以知道「當你視一切為正常時，生命就沒有無常」，因此超前部署是非常重要的，而創立和光里的理念即是希望可以讓「死亡走進日常」，我們都不應該避諱。
死亡隨時都可能發生，假設你今天真的發生了意外，什麼都還未交代就離世，你是否也會有遺憾呢？如果給你5分鐘你會想說什麼或做什麼呢？可能是和家人交代後事、可能是完成生前還來不及做的事，而和光里就是為你保存這珍貴的5分鐘。伊妃說：「我覺得人一年一定要思考一次『死亡』（設定一個週期），想想若今天是最後一天我需要做什麼。」她希望在面對死亡的過程人們可以知道怎麼生活，即便是斷氣前你也會安心地覺得沒關係，我已經交代好事情了，而不是抱著缺憾離開。（雖然沈重，但編輯認為這段話真的很值得深思）
6.沒規矩的葬禮
「喪禮的主角其實是家屬而不是往者」和光里所有的流程和儀式都是以家屬為優先，伊妃之所以創立和光里是因為她想做一個「沒規矩的葬禮」，傳統禮俗並不適用於每一個家庭，葬禮也不應該被制式化。伊妃也跟我們分享她自己每一年都會更新人生記錄，她說：「離世後，我的親朋好友都會收到一張電影票，邀請他們集聚現場看我錄製的影片，現場可能會有哭泣聲，就像看一部感人的電影，同時我也希望參加的人可以彼此認識、擁抱，而不是傳統制式化的左邊一鞠躬、右邊跪。」不會有最好的喪禮，但會有屬於家屬之間的告別。
以上為伊妃與我們分享的故事，各位職場人看完有什麼想法呢？不論你是對殯葬業有了更深的認識，又或者對「死亡」這件事有新的省思，都歡迎加入職場人社團和編輯分享心得哦！
Podcast來賓：和光里創辦人 許伊妃
「許伊妃」為台灣第一位獲得日方認證的送行者，26歲的她就已經在殯葬業擁有長達11年的資歷，在每天經歷生老病死，閱過無數的眼淚與懊悔中，她將這些經歷撰寫成《黑暗中，我們有幸與光同行》＆《把自己變成光》兩本書，並創立「和光里」，希望自己可以成為黑暗中的光芒，既能顛覆一般大眾對於殯葬業者的刻板印象，同時也用她作為生命工作者的故事來告訴大家：死亡並不只是人生的「終」而已。
Podcast：PinkTalks女子相談所
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